社保疫情期间-社保疫情期间断了怎么办

各位老铁们好，相信很多人对社保疫情期间都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于社保疫情期间以及社保疫情期间断了怎么办的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录一览：

• 〖壹〗、疫情期间个人交社保怎么交
• 〖贰〗、疫情期间社保断缴
• 〖叁〗、2020年疫情期间社保减免政策
• 〖肆〗、疫情期间个人社保要交吗?
• 〖伍〗、疫情防控期间的社保优惠政策有哪些呢
• 〖陆〗、疫情期间企业社保怎么缴纳?
• 〖柒〗、疫情期间企业减免社保对个人有影响吗
• 〖捌〗、疫情期间国家社保减免政策

疫情期间个人交社保怎么交

〖壹〗、疫情期间，保险可以通过以下方式进行缴纳：线上自助缴纳：保险公司手机客户端：许多保险公司都提供了手机客户端，用户可以通过这些应用进行保险的缴纳。保险公司官方网站：登录保险公司的官方网站，根据指引完成保险的缴纳流程。

〖贰〗、一般情况下，可以通过当地社保局官方网站、微信公众号、支付宝等线上渠道进行缴费，或者询问当地社保局了解具体的缴费方式和时间。总结：疫情期间，社保缴纳政策为企业和个人提供了一定的灵活性和便利性。

〖叁〗、在疫情期间，个人交社保可以这样做哦：申请延期缴纳：自由职业者和城乡居民可以申请延期缴纳社保费，这样就不会因为一时资金紧张而犯愁啦。选取降低缴费基数：如果觉得缴纳社保有压力，还可以选取降低自己的缴费基数，灵活调整，让缴费变得更轻松。

疫情期间社保断缴

法律分析：在单位工作，因为单位原因导致社保断缴的，单位可以帮个人补交社保，补交两年内的社保；如果是个人失业状态导致的断缴，单位无法补交。个人补交，只有在疫情期间（2020年1月后）因故没有及时缴纳社保的话，是可以补交社保的，只能是疫情期间的断缴情况可以补交，其他时间不予补交。

假如缴纳灵活就业社保，因为忘了缴费导致社保断缴，则不能补缴。根据规定，灵活就业人员社保应该按月来缴纳，断缴之后不能补缴，但由于疫情原因，很多灵活就业人员缴费困难，导致社保断缴，很多地方特意放宽政策，例如深圳2020年断缴的灵活就业社保可以在2021年年底前进行补缴。

疫情期间社保不会断缴，可以网上申诉缴费办理，也可以在疫情解除后补办，具体情况如下： 『1』根据国家税务总局湖北省税务局在其微信公众号上发布的“关于防控新型冠状病毒疫情的办税温馨提示”，办理企业职工社会保险费申报缴费，可通过电子税务局申报缴费，并打缴费凭证。

延期缴纳社保也是一个好消息，毕竟可能受到疫情的影响，很多灵活就业人员的收入下降，甚至是归零，那么无力承担社保缴费了，所以延期缴纳社保，可以减轻他们的经济压力。同时也不会造成他们社保的断缴记录，可以说这是一个非常人性化的政策，是非常值得点赞的。

疫情期间断缴社保的人员，可以一次性补缴。断缴如果超过一年，则需要出示劳动合同去补缴。疫情期间社保断缴，一次性补缴，这个福利政策，很多人可能还不知道，近来人社局规定，可以一次性补缴，而且实行减免补缴政策。也就是说，流程简化了费用降低了很多。社保费减免超过50%。

年社保补缴政策有所调整。对于因各种原因未能及时缴纳社保费用的个人和企业，在规定期限内可以进行补缴。具体规定包括补缴范围、补缴期限和所需材料等。详细解释 补缴范围：新规定明确了社保补缴的适用范围。对于因工作变动、暂时失业或其他特殊原因造成社保缴费中断的，可以进行补缴。

2020年疫情期间社保减免政策

〖壹〗、社保减免优惠政策根据2020社保减免优惠政策来看，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为：基本养老保险、失业保险、工伤保险。

〖贰〗、疫情期间，深圳的社保政策给予了中小微企业和大型企业不同的支持措施。具体来说，免征中小微企业2020年2月至6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。此外，对于大型企业和民办非企业单位、社会团体，免征2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费。

〖叁〗、自2020年1月起，上海市实施了一项社保减免政策，该政策于2020年12月底结束。这一政策在疫情期间帮助了许多企业减轻了负担。不过，自2021年1月起，上海市的养老、工伤、失业三险单位缴费比例将恢复至正常水平。

〖肆〗、疫情期间，深圳社保政策有所调整，具体包括免征、减征、延缴和缓缴四个部分。在免征方面，对于深圳市中小微企业，2020年2月至6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险单位缴费将被免除。而对于大型企业等其他参保单位，2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费也将被免除。

疫情期间个人社保要交吗?

疫情期间，个人社保还是需要交的。疫情期间参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分，仍由参保单位代扣代缴。此外，城乡居民的医疗保险也可以一次性进行补缴。对于灵活就业人员的规定则会有所放款，缴费时间也会适当放宽，没有及时缴费的可以在疫情结束后进行补办。

答案是否定的。政策设计目的在于减轻新型肺炎对中小型企业的经济压力，帮助企业恢复生产，国家对各类参保企业实行免征社保政策。与此相反，灵活就业人员的社保缴费时间有所放宽。若因疫情未能及时缴费，可在疫情结束后进行补办。

人社部发布的通知明确指出，允许个人延期缴纳社保，并且对于灵活就业人员来说，如果因疫情未能及时参保缴费，可以在疫情结束后进行补缴。这一政策无疑为灵活就业人员提供了宽限的时限，减轻了他们因疫情影响而可能产生的经济压力。值得注意的是，延期缴纳社保并不会影响个人的权益记录。

疫情期间员工社保由公司承担的部分依然由公司承担，个人承担部分由个人承担。以下是详细解 公司与个人承担部分不变： 在疫情期间，社保费用的承担主体并未发生改变。公司应缴纳的社保部分依然由公司承担，而个人应缴纳的部分依然由个人承担。

疫情防控期间的社保优惠政策有哪些呢

其次，经营情况发生严重苦难，可以向当地政府申请缓缴社会保险费。再次，申是对于申请减缓的期限，缓缴期限原则上不超过半年，并且免收滞纳金。比如说免征中小微企业社会保险单位缴费部分，期限不长于5个月。

法律分析：延长分阶段性减免政策的实施期限 不同类型的参保单位有不同的减免政策和期限。

疫情期间只有参加疫情防控工作的人员可以获得工资补贴，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。

疫情期间社保正常缴纳，可以网上申诉缴费办理，也可以在疫情解除后补办，具体情况如下：『1』根据国家税务总局湖北省税务局在其微信公众号上发布的“关于防控新型冠状病毒疫情的办税温馨提示”，办理企业职工社会保险费申报缴费，可通过电子税务局申报缴费，并打缴费凭证。

对受疫情影响生产经营出现严重困难的企业参保单位（含参加企业基本养老保险的事业单位），可申请缓缴基本养老保险、失业保险、工伤保险费，缓缴期限最长不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。减免政策可与缓缴政策叠加享受。

在免征期间，职工个人的缴纳部分仍需由参保单位代扣代缴，以确保职工的合法权益不受影响。同时，疫情防控期间，参保单位可以在线办理相关业务，也可以在疫情结束后3个月内补办疫情防控期间的申报、核定和缴费手续，免收滞纳金。

疫情期间企业社保怎么缴纳?

线上缴纳：鼓励企业采用线上方式缴纳社保费用，以减少人员聚集和交叉感染的风险。企业可以通过当地社保局或税务局的官方网站、手机APP等渠道进行线上缴纳。线下缴纳：如企业确需线下缴纳，应提前做好预约和防护措施，确保缴纳过程的安全有序。

疫情期间企业社保怎么交 根据相关的文件指示：因新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响，用人单位逾期办理缴费的，社保局应该及时受理缴费。相关政策 各级人力资源社会保障行政部门及所属社保经办机构要优化工作方式，确保各项社会保险待遇按时足额发放。

受疫情影响，上海市社会保险参保单位、灵活就业人员城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的，允许在疫情结束后补办。参保单位逾期缴纳社会保险费的，在向上海市社保经办机构备案后，不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录，相关补缴手续可在疫情解除后三个月内完成。

疫情期间企业减免社保对个人有影响吗

〖壹〗、法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响。此次阶段性减免企业社保费，减免政策只是局限于单位缴纳部分，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。

〖贰〗、法律分析：此次阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

〖叁〗、个人的权益不受影响。2020年疫情期间阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算，个人的权益不受影响。

〖肆〗、对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。

〖伍〗、疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

〖陆〗、法律分析：如果这种情况是2020年二月份开始的话，是正常的，对于社会保险费有减免政策，单位是可以减免缴费的，个人缴费不减免。对以后个人退休是没有影响的。

疫情期间国家社保减免政策

社保免征优惠：（一）免征对象为参加企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的各类用人单位，但不含在编制管理部门办理法人登记的机关事业单位。（二）免征期限为2020年2月至6月，共5个月。

疫情期间，国家出台了多项减免政策来支持企业和个人。这些政策主要包括社保费减免、租金减免、税收减免以及贷款支持等。社保费减免方面，针对中小微企业和大型企业等参保单位，实施了不同幅度的社保费用减免措施，以减轻企业的负担。

法律分析：为了缓解企业在疫情期间的困难，制定了仅针对企业适用的社保减免政策：首先，国家制定减少企业社会保险费的措施，各省、自治区、直辖市可以根据当地情况制定更加详细的细则规定。其次，经营情况发生严重苦难，可以向当地政府申请缓缴社会保险费。

减征期限不超过3个月。自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

若企业受疫情影响暂时面临生产经营困难，无法全额缴纳社保费用，可向人力社保部门申请缓缴政策。这项政策适用于参加了企业基本养老保险的事业单位，且缓缴期限最长可达六个月。例如，2月份的应缴费用可延长至7月，3月份的费用则可延长至8月。

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标签： 疫情 社保缴费凭证 社会保险